根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是()。 A.试用期 B.培训项目 C.保守秘密 D.社会保险 正确答案:D【答案】D。本题考核的是劳动合同的必备。哪些属于劳动合同必备条款 导读:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三。
一、劳动合同的必备条款 根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同必备条款具体包括: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的名、住址和居民身份证或者其。第五、社会保险。第六、劳动纪律。第七、劳动合同终止的条件。第八、违反劳动合同的责任。除以上规定的必备条款外，劳动合同当事人还可以通过协商订立约定其他。
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劳动合同法服务期条款属于劳动合同的必备条款有签订双方的个人信息、劳动合同签订的时间、工作内容、工作时间、薪资待遇、社会保险、劳动保护、解除劳动合同的方式、违约责任及赔偿。以上是关于根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是()。的参考答案及解析。建议大家看完问题先作答、再查看答案哦! 华图试题检索(https://。
劳动合同必备条款有:(1)用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)。下列属于劳动合同必备条款的是篇一:劳动法试题及答案-最终版 专业技术人员权益保护教程 ——劳动法保障部分试题 一、单项选择题 1.下列权利主体适用于《劳动法》的有 A.。
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来源：如东县日报