合同法只规定不能强迫或变相强迫加班，而对于加班时间则没有规定。因此，这一问题应当以法为准。下面为您精心推荐了法加班时规定，对您有所帮助。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，双流律师咨询免兴修理合同纠纷律师经与工会和者协商后可以工作时间，一般每日不得超过一小时。

加班违反合同法吗

第1篇:法加班时不能超过多少小时 有很多的团都会有加班的经历，西安周至县房产合同律师多少钱所以大多数的员工都会想要知道法加班时是多少小时。合同法中没有加班时间的规定法关于加班时，关于加班时间有以下规定。 1、法第三十六条规定。

目前实践中也基本没有者状告用人单位的定额不科学、不合理的，林州律师事务所哪个好因为没法儿告，也很难审清楚种定额标准是为科学或者不科学。最新法关于加班的规定 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

合同法对加班时数的规定是每日不得超过1-3小时和每月不得超过36小时。休息日工作，对方找律师我该怎么做达坂城区上诉律师咨询虹口区专业律师服务用人单位可排补休。安排补休的，不计算加班时间。法加班多时间算加班 者第天工作时间是8小时，上班超过8小时就算是加班，加班要按规定支付加班工资。 　? 合同法关于加班的规定是什么？ 第三十六条 实行者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的者，用。

合同法关于加班时的约定

法律分析：法规定的加班时间是这样的：用人单位可以每日一个小时的加班时间，律师免法律咨询纠纷有特殊原因的，肇庆市拆迁律师咨询专线厦门本地起诉律师价格可以3个小时，用人单位有特殊情的。合同法加班时法律规定不超过多少小时 一般每日不能超过一小时；因特殊原因必增加上班时间的，北京公司违规合同法法律小规模税率是多少在。

合同法关于加班时的规定

法有加班时间规定，合同法无相关规定；加班每日一般不得超过一小时，有特殊原因的，城市咨询房屋拆迁律师每日不得超过三小时。 根据法第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要。按照合同法及新的休息休假规定，从08年开始制度标准工作时间为一年250天，除以12个月，每个月的标准工作日是20.83天.法对于每周工作时间是这样规定的。