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哺乳期请假劳动法规定

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劳动法对哺乳期妇女的保护

劳动法对哺乳期妇女的保护根据我国相关《劳动法合同》中规定的针对于哺乳期的女性劳动者哺乳期夜班劳动法规定，首先单位不得随意辞退、降薪、与其解除劳动或聘用合同。其次用人单位应该要根据医院的正规证明为女性提供相关适应的。3、安排女职工从事无害女性生理机能的工作。4、做好女性生理机能中的劳动保护，即“四期保护”。