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一、纯佣金制(全部薪酬收入都来自佣金) 优点:薪酬收入与工作绩效直接挂钩纯佣金制的特点，薪酬管理的成本低 缺点:缺乏稳定性，易受外部环境因素的影响而引起大幅的波动，可能造成上下级之间。名词解释纯佣金制 点击查看答案进入题库练习 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的试题 1简述特殊绩效认可计划对组织薪酬战略的主要贡献。 2什么样的薪酬制度才算。
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B.团队奖励计划主要采用计件制和佣金制两种方式 C.团队奖励计划有利于增强团队的凝聚力 D.团队奖励计划的缺点是容易导致优秀员工的流失 E.团队奖励计划奖励的是员工。A.纯佣金制 B.基本薪酬加佣金制 C.基本薪酬加奖金制 D.基本薪酬加佣金加奖金制 查看答案 2021，跟着学霸君一起拿下中级经济师!你还在等什么?快加学霸君号【ks233wx2】，一起进群。
来源：宜黄县新闻