合同法针对人群

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者是指年满16岁以上的，协商解除合同法条受公务员法或者参照公务员法管理的工作人员不属于合同法的调整围，他们不是法意义上的者。 订立合同，用人单位可以定代表人 未完。法的调整围是指法效力，即法适用于哪些人。根据我国法有关规定，法调整围如下: 第一条 为了保护者的合法权，优秀企业法律用调整关系。

合同是否属于合同法调整

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适用合同法的有

合同法的调整围 合同，是指者与用人单位之间确立关系，小企业需要法律吗搞法律咨询的是律师吗明确双方权利和义务的协议。订立和变更合同，应当遵循平等自愿、协商一致的。法的调整围是指法效力合同法岗位调整，即法适用于哪些人。 根据我国法的调整围的规定。

合同法调整关系的围

法律分析：法的调整围是在中华共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成关系的者。一般是指同者订立合同的对方当事人，公司常年法律律所主要包括中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、、事业单位、社会团体等。从这个规定来看。

法的调整围包括:我国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和者之间的关系；以及、事业组织、社会团体和者之间的合同关系。合同法适用围解析 合同法的适用围，直接关系到我国人事管理体制改革的大局，肇庆市法律援助价格关系到力市场的有序运行，关系到不同主体的利及其保护。

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